Når den du er vikar for slutter

Nei, det er ingen automatikk i dette og loven gir ingen fortrinnsrett for vikarer når den de er vikar for slutter. Det kan imidlertid være at arbeidsgiver har gitt lovnader ved ansettelse, skrevet noe i stillingsannonsen eller i arbeidskontrakten som likevel kan være bindende for arbeidsgiver. Eksempler på dette kan være at de ved ansettelsen har opplyst at det er muligheter for fast stilling eller forlengelse av vikariatet.


Jeg har lignende spørsmål

Required
Required
Required